Lektion 10: Fazit und Einbindung in die Gefährdungsbeurteilung
Das war jetzt sehr viel Input und du hast gesehen, wie komplex das Thema Gefährdungsbeurteilung ist. Darum ist es auch so wichtig, dieses und auch die anderen Modelle regelmäßig einzusetzen. Dadurch wirst du in der Anwendung immer besser. Wie du das im Alltag umsetzen kannst, auch ohne direkt eine komplette Beurteilung zu machen, stellen wir dir in Modul 5 vor. Jetzt haben wir aber erstmal zum Abschluss noch ein paar wichtige Punkte für dich zusammenfassen.
- Anforderungen und Ressourcen müssen langfristig aufeinander abgestimmt werden
- Umfassendes Verständnis der Person erforderlich
- Arbeit menschengerecht gestalten
- Beschäftigte unterstützen, ihre Ressourcen zu aktivieren
- Externe Ressourcen stärken und entwickeln
- Arbeit den individuellen Leistungsvoraussetzungen anpassen
- Ausreichend Ressourcen zur Verfügung stellen
- Kein Missverhältnis zwischen Anforderungen und Ressourcen
- Dauerbelastungsgrenze beachten
- Regeneration der gesundheitlichen Ressourcen berücksichtigen
- Gesundheitskompetenz stärken
- Motivation der Mitarbeiter zur Mitgestaltung nutzen
